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根據勞工保險局最新統計資料,目前納保的事業單位高達54萬5646家,但去年勞保高薪低報共有3100多家事業單位,8200多人次,勞保局納保組長劉金娃今(11)日表示,針對違法公司總計開罰新台幣8700多萬元。

劉金娃指出,每年都會依照財稅薪資所得資料及跟同縣市同業別比較,來查核事業單位是否有勞保高薪低報的情況,過去每年都發現疑似約2萬多家事業單位違規;用105年的財稅資料來比對,發現有7000多家事業單位連續3年都因高薪低報被勞保局調查,又自行調降員工的投保薪資。

劉金娃表示,將會要求雇主如實申報,如果雇主低報卻沒有合理理由,且不如實申報就會依法裁處應繳保費的4倍;根據最新統計去年共有3100多家事業單位,8200多人次遭到高薪低報,所以總計開罰8700多萬元。

勞保局提醒,勞保投保薪資影響勞保的各項給付,勞工可以透過勞動保障卡、臨櫃查詢、自然人憑證等方式查詢自身是否有被低報,避免影響給付權益。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



民進黨團總召柯建銘已就關說案自請紀律委員會調查,公督盟23日將舉行記者會,要求涉案的立法院長王金平也應自請調查,並要求紀律委員會和黨團協商皆應全程公開轉播。

立法院今日將舉行各委員會召集委員選舉,並由8個委員會各2名召委間,相互推舉1人組成共含8名委員的紀律委員會。

公督盟指出,過去紀律委員會的功能不斷受到挑戰,以第8屆立法院連續爆發數次肢體衝突為例,即有輿論質疑紀律委員會未善盡職責。

事實上,根據公督盟的統計歷次紀律委員會的成案數確實過少,第8屆至今也無任何案件送至紀律委員會。假使紀律委員會在關說案件中,進行公平、公正、公開的調查與裁判,不僅有助於緩解當下的議事空轉,更能夠為往後立下良好的典範。

公督盟表示,國會關說疑案發展至今,由於行政權的過度介入,引起多數立委反彈並高喊國會自律,而國會究竟要如何自律至今仍不明朗,已成所有人民關注的焦點。

公督盟今將召開記者會強調,過去紀律委員會是否發揮實質作用一直飽受質疑,此次關說案件正是向人民展現國會自律典範的機會,呼籲紀律委員會委員立即著手調查。



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